北京可持续发展教育园区成立于2002年3月，位于北京十三陵石牌坊南侧，德胜门至昌平高速公路西关出口距园区1.5公里处，交通十分便利。
2002年9月园区试运行，当年接待了学生4000多人次、成人活动3000人，其中包括教师培训班、共青团培训班、党校班培训、企业员工班培训、拓展等。园区目前拥有客房52套，日接待量150—200人，住宿条件2人至3人标准间客房；根据不同要求也可使用学生公寓，接待量为500人。
活动简介：
成人活动主要以野外拓展、农业科技示范园参观、休闲旅游、各类培训会议为主。使日常学习工作十分紧张的人们在此得到调整、舒心的休息机会，远离都市喧哗的噪音，在此享受田园民居风格的放松与欢愉，再通过现代高心技术的衬托，使未来学习、工作更有信心，心胸更为广阔，对未来追求也更为迫切。园区针对成人活动设立项目为：野外拓展训练、野外生存、采摘、周边景区参观等。
一、野外拓展训练：
1、拓展训练介绍：
成人拓展训练起源于二战时期，起初是用来专门训练特种部队，主要培养人的一种“成功并非依靠强大的体能而是依靠强大的意志力”的理念。战后，拓展训练的独特创意和训练方式转向商界，用来培训员工的素质和集体的团队精神，如今已成为很多现代企业培训员工的必修课。拓展训练不是单纯的体能和生存技能训练，而是涉及心理训练、人格训练、管理训练等多方面的综合训练。
拓展训练是指在特定的情景条件下，通过学员的自主活动，以学员直接体验为基本方式，以学员个性培养为目标的实践活动。它的活动理念与当前我国教育改革强调的观念转变是相一致的，也符合联合国关于人类健康标准的要求，即：生理健康、心理健康和社会适应性强。
拓展训练发展至今，绝非单纯的体能训练，绝非体育竞技项目，绝非休闲娱乐活动。拓展训练是体验探索型训练，以分享互动的方式进行，学员共同回顾训练过程、交流体会，分享训练过程中的收获。学员在训练过程中，从个体角度感受和理解人与人的关系、人与集体的关系、人与自然的关系，从环境中寻求个体位置，体会集体力量的作用。同时发现自我的潜在能力，体验克服困难的愉悦，并在成功力量的驱使下，以积极向上的态度，进入良性循环的发展轨迹。
2、拓展训练项目简介：
拓展训练项目园区内有50种左右：空中单杠、断桥跨越、信任背摔、穿越警戒等。利用自然地形，借助训练设施和器械，开展各种团队和个人的活动。以培养稳定的心理素质和顽强的意志为训练目标。个人感受的强烈与否，产生于团队内部个人积极因素的调动和整个团队合作的状态。（详见拓展训练项目附表）
二、休闲旅游：
1、北京九龙游乐园 是中国第一家具有美国迪斯尼特色的大型水下观赏型游乐园。
地下龙宫、彩虹飞舟、激流漂筏、动感电影、环湖游船、卡丁车、汽艇、自驾艇、水族馆、儿童乐园、恐龙谷等游乐项目
2、十三陵景区 是明朝十三个皇帝的陵墓所在地，距今已500多年历史，属国家重点文物保护单位，1992年被列为世界之最。
3、蟒山国家森林公园 位于昌平区十三陵旅游区内，距市区约40公里，因这里山势起伏如大蟒，故名蟒山，最高峰659米。
4、北京市小汤山现代农业科技示范园 是北京市唯一的国家级农业科技示范园，规划面积111.6平方公里。园内分林木种苗区、设施农业区、花卉区、水产养殖区、加工农业区、休闲度假区等区域。
5、明皇蜡像馆 地处北京市昌平环岛西北侧，位于通往明十三陵和八达岭古长城两条旅游热线的交汇点。该馆占地19.2万平方米，包括明皇蜡像宫、仿明乐舞宫、明膳厅、购物中心和多功能娱乐厅五部分。
6、居庸关长城 居庸关位于北京西北约50公里处，是万里长城久负盛名的关隘。古时就被称为“天下第一雄关”。自古以来居庸关就是兵家必争之地，是古代北京西北的屏障。这里山势险要，植被繁茂，如碧波翠浪，故有“居庸叠翠”之称，为“燕京八景”之一。关中有20公里的溪谷，俗称关沟。关沟内有仙枕石、弹琴峡等众多景观，人文景观、自然景观交相辉映。
7、老北京微缩景园 老北京微缩景园位于北京市昌平南口，占地800亩。把布局严谨、气魄宏伟、点缀自然、空间变化的古老京城再现于中外游人眼前，以此展示中华民族传统文化，满足人们对“老北京”的怀古情思，向中外游客及炎黄子孙介绍中国的历史文化，让中华祖先的文化遗产再显辉煌。
8、神路 位于十三陵中轴线最南端，内有神态各异的石像（石人、石马等），成为了解明十三陵历史的好去处。
三、采摘：
时下已进入水果采摘季节
5~6月 采摘樱桃、油桃
6~9月 采摘桃
9~11月 采摘苹果、枣、柿子等
价格根据市场行情定
四、成人培训及训练的内容：
根据单位要求，安排一日至多日活动流程及选择活动内容，园区负责各项活动的具体事务及各项活动的内容、项目。
五、活动的意义即收获：
1、个人收获：
亲近大自然，挖掘自身潜能，增强自信心，调整身心状态，体验团队力量，是克服制胜的法宝 ，启发想象力和创造力，提高解决问题的能力，改善人际关系，学会关心他人，伴随企业共同发展。
2、组织收获：
增强团队凝聚力及员工间相互配合的团队合作意识，以及人际关系，形成积极向上的团队风气，增进管理者与员工内部的沟通与交流，使参与者适应新环境，在工作中不断进取，表现出最佳的领导和管理才能，当面临新的挑战时，更加从容有序。
六、联系人：关心 张琪
电话： 13371609600 ／60119227
座机电话：80110949
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